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普惠阀门年度计划制定学习会
2021年已经到年底了,年底各部门开始进行年度核算、制定2022年年度计划。此时,作为一家企业经营者、小组团队经营者,您是否在为公司的核算时间太长、数据说不上话,而感到头疼?如何制定下一年度的年度计划,目标是定在高点还是低点,目标能否实现,员工能否成长?公司邀请老师与您分享如何制定年度计划。
课程亮点 您将收获
作为企业经营者、小组团队经营者,为了带领员工把公司、小组办好,在不同时期制定具体的目标。不仅销售,而且利润,都应该有明确的目标并用数字表示。
核算管理周期主要以单位时间会计表为基础,按月进行管理。每个月预订一次,并统计实际表现。在此期间,计划进度管理非常严格。每月预订的重要依据是年度计划。
“年度计划”是根据公司总体方针和各业务单元的目标,通过自上而下、自下而上的反复沟通和严格计算制定。这不仅是小组人对目标数量的,也是经营者“今年如何经营这家企业”意愿的体现。
课程大纲
1.浅谈如何制定年度计划2.年度计划要点制定思路的演变3.如何通过小组经营操作进行每月预订4.制定年度计划和中期经营计划的思考基础是什么5.月度预订、年度计划和中期商业计划的实际应用介绍
课程时间:
11月30日09:00-17:00(周二)
课程地点:会议室